Wat ga je doen?
Je helpt mensen bij hun dagelijkse, persoonlijke verzorging en kijkt daarbij altijd naar wat mensen zelf willen en kunnen. Daarnaast heb je een scherp oog voor het welzijn van de mensen die aan jouw zorg zijn toevertrouwd. Je maakt een praatje, ziet en voelt of mensen goed in hun vel zitten en of er iets nodig is. De zorg die je verleent is conform het zorgplan. Daarbij stem je af met de cliënt en iedereen daaromheen: familieleden, collega’s, vrijwilligers en andere zorgprofessionals.
Kortom: samen maken jullie het leven voor je cliënt zo aangenaam mogelijk.
Wat breng je met je mee?
Een afgeronde helpende-opleiding (mbo-2).
Je hebt affiniteit met of ervaring in de ouderenzorg.
Je durft jouw kennis en ervaring te delen met anderen en toont initiatief.
Jij bent positief ingesteld en collegiaal (humor is ook welkom).
Je bent verder flexibel, klantgericht en stressbestendig.
Interzorg als jouw nieuwe werkgever
Samen met jouw leidinggevende geef jij invulling aan jouw werkplezier en ontwikkeling, zodat jij de cliënten de juiste zorg kunt geven. Daarnaast hebben we het volgende voor je geregeld.
Een warm welkom van je enthousiaste en betrokken collega’s.
Salaris conform cao VVT, functieschaal 25 (maximaal € 2928,86 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring. Per 1 oktober 2024 wordt het salaris overigens met 2,5% verhoogd.
Volop aandacht voor jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, waarbij je sowieso gebruik kunt maken van de online leeromgevingen van GoodHabitz en Pynter.
Onregelmatigheidstoeslag conform de cao. Dit zal op onregelmatige werktijden variëren van 22% tot 60% extra salaris.
Een digicoach voor ondersteuning bij het werken met de digitale middelen van Interzorg.
Mogelijkheden om met korting te sporten.
De mogelijkheid om extra verlof te sparen.
Een reiskostenvergoeding.
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
Solliciteren voor 31 december 2024
Deel deze pagina:
Lees hier meer
