Jobid=4158_9771104 (0.0798)
technisch inzicht , Cadmatic-kennis en gevoel voor engineeringprocessen . Je werkt nauw samen met engineers, projectteams en key-users en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en standaardisatie van het engineeringsproces. Cadmatic applicatie- en modelbeheer Je beheert en ontwikkelt de Cadmatic-omgeving, inclusief modellen, templates en bibliotheken, zodat engineers binnen de Feadship-groep efficiënt en volgens uniforme standaarden kunnen werken. Integratie, automatisering & data Je bewaakt en verbetert de uitwisseling van 3 D-data tussen Cadmatic en andere systemen, denkt mee over automatisering en draagt bij aan een stabiel en toekomstbestendig engineeringsproces. Ondersteuning & samenwerking Je ondersteunt en begeleidt gebruikers, fungeert als verbindende schakel tussen engineering, productie en andere disciplines, en levert een actieve bijdrage aan de continue verbetering van het engineeringproces. Mbo / hbo denkniveau met opleiding in de richting van Werktuigbouw, Scheepsbouw of Mechatronica. Minimaal 1–2 jaar ervaring als Engineer in de scheepswerktuigbouw of in descheepscontructie. Cadmatic engineeringservaring is een pré. Begrip van het engineeringproces en hoe 3 D-modellen in de praktijk worden gebruikt. Affiniteit met IT, applicatiebeheer en procesverbetering. Technisch inzicht en analytisch vermogen. Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. Je vindt het leuk om anderen te helpen, kennis te delen en bruggen te slaan tussen disciplines. De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen en openstaan voor trainingen bij softwareleveranciers. Daarbij moet je permanent vrij zijn om binnen Nederland kunnen werken en verblijven (dus lidstaat van EU + Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland). Een salarisindicatie van € 3.100 – € 3.500 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van engineering en Cadmatic ervaring. 28 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Mogelijkheid tot deels hybride werken (1–2 dagen per week). Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en verdieping — onder andere via de Feadship Academy. Veel afwisseling, verantwoordelijkheid en inhoudelijke invloed. Telefonische intake Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen Vervolggesprek motivatie en toekomst Aanbod