Jobid=691760b8968f (0.1005)
Wat ga je doen?
Je onderzoekt, diagnosticeert en behandelt cliënten met complexe problematiek. De doelgroep verschilt per locatie en bestaat uit somatiek, psychogeriatrie (PG), jonge mensen met dementie (JD) en/of niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
Je werkt nauw samen met artsen en physician assistants en bent, vanuit je rol als supervisor, een belangrijke sparringpartner en aanspreekpunt. Ook heb je korte lijntjes met verschillende andere zorgprofessionals.
Je neemt actief deel aan het medisch vakgroepoverleg en draagt bij aan de doorontwikkeling van onze expertises en zorginnovatie; intern én met partners in de regio.
Rol in de eerstelijn
Je speelt een sleutelrol in het verder opzetten en vormgeven van de eerstelijn en bouwt aan duurzame samenwerking met huisartsen, wijkverpleegkundigen en andere eerstelijnspartners in de regio.
Je zet jouw expertise in voor vroegtijdige signalering en passende zorg, zodat cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen.
Samen werken we aan persoonsgerichte ouderenzorg, dichtbij huis.
Waar je gaat werken
Je gaat aan de slag binnen INNBalanZ, de behandeldienst van Interzorg. Je werkt samen met een multidisciplinair team, met onder andere paramedici, psychologen, maatschappelijk werkers, gespecialiseerd verpleegkundigen en het artsenteam (physician assistants, basisartsen en specialisten ouderengeneeskunde).
Enthousiasme, een hands-on mentaliteit, mensgerichtheid, innovatie en collegialiteit typeren de manier waarop we samenwerken.
Wie ben jij?
Je bent specialist ouderengeneeskunde en BIG-geregistreerd.
Je hebt oog voor het totaalplaatje en het welzijn van de cliënt.
Je schakelt makkelijk met cliënten, naasten en collega’s én bent sterk in het coachen en begeleiden van basisartsen en physician assistants.
Je neemt verantwoordelijkheid en durft besluiten te nemen, ook in complexe situaties.
Je beweegt je makkelijk binnen én buiten de organisatie en krijgt energie van samenwerken in de regio en het verder ontwikkelen van ouderengeneeskunde.
Interzorg als jouw nieuwe werkgever
Bij Interzorg draait het om mensen. Om cliënten, maar net zo goed om collega’s. We ondersteunen mensen om hun eigen leven voort te zetten – en zorgen tegelijk dat jij als specialist je werk goed en met aandacht kunt doen.
Je werkt in een omgeving met korte lijnen, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We vertrouwen op jouw expertise en zorgen dat je kunt doen waar jij als specialist het verschil maakt.
Duurzaamheid vinden we belangrijk. Dat zie je terug in hoe we bouwen en inkopen, hoe we samenwerken in de regio en in de keuzes die we dagelijks maken.
Je kunt rekenen op:
Een salaris conform cao VVT, functieschaal 75 (maximaal € 10.113,80 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Per 1 juli 2026 stijgen de salarissen met 3,5%.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (als je dat wilt).
Werken overdag, zonder weekenddiensten.
Hulp bij digitaal werken van onze digicoaches.
Overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT en extra’s: reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, vakantiegeld, sporten met korting en extra verlof sparen.
Maaike van Asselt-Rutgers (manager INNBalanZ) via 06-10068191 of (afwezig op maandag- en woensdagmiddag) ; of
Kasper Tichelaar-Zanen (manager INNBalanZ) via 06-10573033 of (afwezig op dinsdag en vrijdag).
Goed om te weten:
Deze vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
Deel deze pagina
Lees hier meer
Deel deze vacature:
