Synsel Techniek
Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Assen
Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Assen zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Procesoperator krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park.
Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien
Als Procesoperator een salaris tot €3.650,- verdienen? Upload dan nu je cv!
Functie-inhoud:
Wat ga jij doen als Procesoperator 5 ploegen:
- je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces
- je zorg voor de juiste instellingen van diverse machines om het productieproces optimaal te laten verlopen volgens de gestelde specificaties
- je regelt de tijdige aan- en afvoer van diverse producten
- het verhelpen van kleine technische storingen
- het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles
Functie-eisen:
Als Procesoperator breng je het volgende mee:
- je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van procestechniek, Vapro A/B of Algemene Operationele Techniek (AOT)
- je hebt ervaring in een functie als Operator
- je bent kwaliteitsbewust en draagt graag bij aan verbetertrajecten
- bereidheid voor het werken in een 5 ploegensysteem
- je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Wij bieden:
Als Procesoperator 5 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen. Daarnaast krijg je het volgende:
- een bruto salaris van €2.620 – €3.650 per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring
- een ploegentoeslag van 30%
- een 13e maand (bij indiensttreding)
- reiskostenvergoeding
- een bonusregeling (bij indiensttreding)
- 8% vakantiegeld
