ASA Talent / Talent

Capaciteitsplanner – ASA Talent – Assen

Jobid: 641491443351555980 (0.0502)

Wat je gaat doen

Ben jij goed in plannen, houd je graag overzicht en weet je snel te schakelen wanneer de situatie verandert? Voor de GGD Drenthe zoeken wij een ervaren capaciteitsplanner die zorgt voor een goede personeelsbezetting en meedenkt over het verbeteren van het planningsproces.

Als capaciteitsplanner zorg jij ervoor dat de personeelsbezetting goed aansluit op de hoeveelheid werk. Je kijkt vooruit, analyseert de verwachte drukte en vertaalt dit naar een passende personeelsplanning. Hierbij houd je rekening met onder andere contracturen, verlof, ziekte en opleidingen.

Je stelt roosters op en houdt continu in de gaten of er voldoende medewerkers beschikbaar zijn. Signaleer je een tekort of juist een overschot aan personeel? Dan denk je mee over passende oplossingen en stuur je waar nodig bij. Ook adviseer je het management over bezettingscijfers, ontwikkelingen en mogelijke veranderingen in de personeelsbehoefte.

Daarnaast speel je een belangrijke rol bij de invoering van een nieuw rooster- en planningsproces op basis van ICM. Je komt terecht in een team waar je met jouw ervaring bijdraagt aan een soepel en overzichtelijk planningsproces.

Wat we je bieden

  • Een bruto uurloon tussen 18,43 en 26,06, afhankelijk van je ervaring;
  • Een functie voor 32 uur per week;
  • Een tijdelijke opdracht tot en met 31 december 2027, met optie tot verlenging;
  • Een afwisselende functie waarin je zowel uitvoerend als adviserend bezig bent;
  • De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van een nieuw planningsproces.
  • Wat we van je vragen

  • Je beschikt over minimaal mbo4-werk- en denkniveau;
  • Je hebt ruime ervaring met capaciteitsplanning;
  • Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar een praktische planning;
  • Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en kunt goed vooruitdenken;
  • Je signaleert knelpunten en komt zelfstandig met passende oplossingen;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt het management adviseren over de personeelsbezetting;
  • Je vindt het leuk om mee te denken over het verbeteren van bestaande werkprocessen.
  • Lees hier meer…

    Deel deze vacature: