Booston

Backoffice Specialist Burgerzaken – Booston – Assen

jobid=A.0.049

Backoffice Specialist Burgerzaken, Assen

€3,359.00 – €5,313 Per maand

Een baan waar jij als specialist het verschil maakt. Waar jij bijdraagt aan de samenleving. Waarbij jij hét belangrijkste aanspreekpunt bent voor de inwoners met complexe vraagstukken van de gemeente. Waar jij de eervolle en verantwoordelijke taak hebt om burgers te ondersteunen en te helpen waar kan en waar nodig is. Dát is een baan als Backoffice Specialist Burgerzaken!

Wat is het leukst aan deze baan?

  • Een uitdagende functie volop doorgroeimogelijkheden;
  • Je draagt bij aan de efficiëntie en professionaliteit van de gemeentelijke processen;
  • Je hebt een betekenisvolle baan waarbij jij iets doet in belang van mens en maatschappij.

Wat ga je aan de slag?
Je wordt gedetacheerd op een locatie bij een gemeente in Nederland. Jouw werkplek staat dus nog niet vast. Wat het inhoudt, is dat je bij NuFlex in loondienst gaat en wij voor jou op zoek gaan naar uitdagende opdrachten bij een gemeente, uiteraard zoveel mogelijk bij jou in de buurt. Een opdracht duurt meestal een aantal maanden, houdt de opdracht op, dan gaan wij op zoek naar een toffe nieuwe opdrachtgever voor jou.

Wat vragen wij van jou

  • HBO/MBO-4 werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding binnen Burgerzaken;
  • Kennis en ervaring met burgerzakenprocessen, wet- en regelgeving BRP, Burgerlijke Stand, IPR;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een gemeente als backoffice medewerker op de afdeling burgerzaken;
  • Ervaring met Key2Burgerzaken, IBurgerzaken en andere noodzakelijke IT-systemen binnen Burgerzaken;
  • Flexibel en reisbereid.

Wat bieden wij jou

  • Contract voor bepaalde tijd, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
  • Bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 5.313,- afhankelijk van kennis, ervaring en schalering van de gemeente;
  • 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • 8,33% vakantiegeld conform NBBU CAO voor uitzendkrachten;
  • 7,55% eindejaarsuitkering conform Gemeente CAO te volgen door Inlenersbeloning (zie NBBU CAO);
  • Recht op CAO verhogingen en jaarlijkse periodieken verhoging conform CAO Gemeente;
  • Toegang tot (online) modules, trainingen en kennissessies – learning & development is key!;
  • Vervoersregeling (lease auto, OV of kilometervergoeding);
  • Pensioenregeling (via STIPP).

Meer informatie

Wordt jij onze kracht achter de schermen?

Aarzel niet langer! Grijp direct deze kans door te solliciteren of neem contact met ons op. We staan te popelen om je vragen te beantwoorden. Bel, mail, app of vul het formulier hieronder in!

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: