Jobid=b6d7826174d2 (0.1002)
Voor Gemeente Groningen zoeken wij een Afdelingshoofd Inkomen. Vind je het boeiend om met veelal jonge professionals te werken? Wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de directie Inkomensdienstverlening zodat inwoners zo goed mogelijk worden ondersteund? Ben je intrinsiek gemotiveerd om iets te betekenen door jouw medewerkers te faciliteren en hen te helpen hun kansen en mogelijkheden te vergroten? Lees dan gauw verder!
Je werkt mee aan het ondersteunen van inwoners met uitkeringen, schuldhulp en andere financiële ondersteuning. De afdelingen Inkomen Oost, West en Centrum Zuid zorgen voor een juiste afhandeling van onder andere aanvragen levensonderhoud en voor een goed beheer van de uitkeringen.
Jouw verantwoordelijkheden
Als afdelingshoofd Inkomen geef je op resultaatgerichte wijze leiding aan jouw team van ongeveer 35 medewerkers. Je team bestaat uit medewerkers inkomen en consulenten inkomen die integraal samenwerken. Je stelt duidelijke doelen, zorgt voor de benodigde middelen, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar dit nodig is. Je onderneemt concrete acties om doelstellingen te behalen of te overtreffen en werkt effectief samen om gezamenlijke resultaten te realiseren, ook wanneer dit niet direct in jouw persoonlijke belang is. Dit doe je deels gezamenlijk met de andere twee afdelingshoofden.
Daarnaast ben je op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en gebruik je deze kennis om jouw team te versterken. Je past je flexibel aan om de gestelde doelen te bereiken en toont initiatief door kansen te creëren en problemen proactief te signaleren en op te pakken.
Werkomgeving
Je werkt op het Harm Buiterplein 1 en maakt deel uit van het managementteam van de directie Inkomensdienstverlening. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Sinds enkele maanden zijn er drie integrale teams Inkomen. De samenwerking binnen de teams en de verschillende gebieden wordt verder ontwikkeld. Voor één van deze teams wordt een afdelingshoofd gezocht. Samen met de twee afdelingshoofden van de overige teams Inkomen, de afdelingshoofden van de specialistenteams en het hoofd GKB ben je verantwoordelijk voor het totale resultaat. Er wordt ook samengewerkt met Werk&Participatie, iederz en de WIJ-organisatie in de verschillende gebieden.
Waar de organisatie voor staat
Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over de toekomst, jouw inzet doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor alle inwoners. Er wordt gewerkt aan een gezonde omgeving om veilig op te groeien: een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. De basis van de dienstverlening is “Werken vanuit vertrouwen”. Medewerkers hanteren naar inwoners de menselijke maat.
Je krijgt hier alle ruimte om jezelf te zijn, jezelf uit te dagen en zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Alles staat in het teken van het belang van de inwoners.
Jouw profiel
- Je hebt affiniteit met het werken met jonge professionals en vindt het belangrijk om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling.
- Je beschikt over resultaatgerichte leiderschapskwaliteiten en weet een integraal werkend team te sturen en te inspireren.
- Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en zet deze kennis in om jouw team te versterken.
- Je bent flexibel, neemt initiatief en weet proactief kansen te creëren en problemen op te lossen.
- Je werkt graag samen met andere afdelingshoofden en partners om gezamenlijke doelen te realiseren.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in het sociaal domein.
- Je beschikt over relevante leidinggevende werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
- Je omarmt de basisprincipes van onze dienstverlening en kunt deze uitdragen.
- Je bent een teamspeler die openstaat voor feedback en actief feedback geeft.
- Je hebt het vermogen om directie-overstijgend te denken en samen te werken met interne en externe partijen, zoals WIJ, Werk en DMO.
- Je hebt kennis van de (herziene) Participatiewet en andere wet- en regelgeving binnen het sociaal domein; dit is een pre.
Deel deze vacature: