Jobid=37f586b309ca (0.016)
Waar je in past
De Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) heeft een rijke geschiedenis als de belangrijkste olie en gasproducent in Nederland. Terwijl de beschikbare gas- en oliemaatschappij verminderd en het gebruik van alternatieven voor gas en olie in opmars is, blijft er grote vraag naar gas en olie, waardoor NAM relevant en belangrijk blijft voor de energievoorziening van Nederland. NAM richt zich op veilige, optimale en concurrerende productie en legt daarbij de focus op betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties.
NAM opereert in een snel veranderende context. Ons Agile operating model helpt ons om hiermee om te gaan en duidelijke keuzes te maken. Onze kompaswaarden – urgentie, eenvoud, eenheid, moed en nederigheid – leiden ons bij het creëren van een prettige en inclusieve werkplek. Een plek waar iedereen zich gewaardeerd voelt, we plezier hebben met elkaar en trots zijn op wat we doen. We streven ernaar om een van de meest diverse en inclusieve organisaties te worden, een plek waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en een sterk gevoel van verbondenheid heeft. We moedigen daarom iedereen die geïnteresseerd is in deze functie aan om te solliciteren, zelfs als je niet aan alle eisen voldoet. Ben jij een expert in het beheer van grondzaken en heb je een passie voor het opruimen van leidingen en locaties? Dan zijn we op zoek naar jou! Wij bieden een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt bij het opruimen van honderden kilometers leidingen en tientallen locaties in Noord-Nederland.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Grondzaken ben je de verbindende schakel tussen grondeigenaren, overheden en onze organisatie. Je taken omvatten:
- Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor grondeigenaren en onderhoudt contacten met hen. Je zorgt voor een correcte en constructieve samenwerking bij de uitvoering van werkzaamheden in het veld.
- Juridische en administratieve taken: Je maakt de juiste afspraken en stelt overeenkomsten op die nodig zijn voor de werkzaamheden, van het behoud van bestaande vergunningen tot het aanvragen van nieuwe. Je zorgt ervoor dat de gronden na afloop netjes en tot tevredenheid van de eigenaar worden teruggegeven.
- Projectcoördinatie: Je draagt bij aan het veilig en verantwoord ontmantelen van onze infrastructuur. Je bent betrokken bij het opruimen van locaties en leidingen en zorgt ervoor dat alle procedures correct worden gevolgd.
- Cultuurtechnische uitvoering: Je hebt cultuurtechnische ervaring en zet deze in om de gronden in de oorspronkelijke staat terug te brengen, met oog voor landschap en milieu.
- Continuous improvement: Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende disciplines en zorgt voor een eenduidige aanpak richting stakeholders. Je maakt complexe zaken begrijpelijk voor alle betrokkenen en streeft naar duidelijke, efficiënte werkprocessen zonder onnodige stappen.
Wat vragen wij?
- Je hebt een relevante afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van grondzaken, rentmeesterschap, cultuurtechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Aantoonbare ervaring in grondzaken.
- Cultuurtechnische ervaring is een absolute must.
- Je hebt kennis van juridische aspecten rondom zakelijke rechten en vergunningen.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en een echte relatiebeheerder.
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler.
Wat bieden wij?
- Veel werkplezier en uitdaging: een baan met een grote diversiteit aan taken.
- Een fulltime functie in een dynamische en innovatieve werkomgeving.
- Een competitief salaris, afhankelijk van je ervaring en kennis.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
Interesse?
Stuur je cv en motivatie naar (E-mailadres of sollicitatielink). We kijken uit naar je reactie! Als je jezelf niet volledig weerspiegelt in elke functie-eis die op de bovenstaande vacature wordt vermeld, raden we je toch aan om contact op te nemen en te solliciteren. Uit onderzoek is gebleken dat niet iedereen solliciteert als ze zich niet 100% gekwalificeerd voelen.
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: