Werkbegeleider Wmo Gemeente – Matchpartner Werving en Selectie – Assen

  • Assen

Matchpartner Werving en Selectie

Bedrijfsomschrijving

Voor deze opdracht zal je met name betrokken zijn bij de projectgroep Leidende principes en de teams WMO. De functie wordt ingevuld binnen team kwaliteit.

Het team Kwaliteit is onderdeel van de uitvoering Sociaal Domein en kan worden gezien als het bedrijfsbureau voor de andere teams binnen de uitvoering van het Sociaal Domein waarin meerdere disciplines samenwerken. Denk aan het verbeteren van werk en bedrijfsprocessen, verandertrajecten, juridische kwaliteit, cliëntervaringsonderzoeken & monitoring, contract- & kwaliteitsmanagement, interne controle & auditing en uitvoeringsbeleid. In het team werken ongeveer 26 mensen.

Over Matchpartner

Matchpartner is een gespecialiseerd detacheringsbureau in de branches : Zorg en Welzijn, Arbo en Verzuim, Gemeente en Onderwijs. Dit doen wij vanuit de inhoud en hierbij stellen wij jou centraal.
Wij vinden het belangrijk om een duurzame samenwerking aan te gaan. Hierbij is gezelligheid en een klik ook zeker belangrijk. Denk daarbij aan af en toe gezellig lunchen en koffie drinken met je vaste contactpersoon of sparren over je loopbaan.

Wij doen hard ons best om jou zo snel mogelijk (binnen 2 werkdagen) reactie of feedback te geven. Voor deze vacature kan je schakelen met Bo van der Woude via 06 34 48 52 20 of bo@matchpartner.nl

Functieomschrijving

Heb jij ervaring als werkbegeleider in het sociale domein (aandachtsgebied WMO), ben je een verbinder en weet je hoe je kwaliteitsslag moet maken?

Jij zet je als werkbegeleider met name in voor team WMO (van melding tot beschikking). Dit houdt in dat jij 1 – op 1 coaching/begeleiding geeft waarbij je het hele traject doorloopt met een medewerker en deze coacht op zijn/haar individuele ontwikkelvraag. Indien nodig vul je dit aan met sessies in het team om de kennis en vaardigheden van collega’s te bevorderen. Dit altijd in overleg met coördinator en projectleider.

De werkbegeleiding valt onder het project ‘’leidende principes’’ waarin we een cultuurverandering en kwaliteitsverbetering gaan realiseren waarbij ze doelgericht toewerken naar deze principes; werken volgens de bedoeling, 1 gezin – 1 plan – 1 contactpersoon, eigen regie inwoner en wijkgericht werken. In de werkbegeleiding is het dus een belangrijk doel en aandachtspunt om te coachen op de bewustwording op en het werken volgens de vier leidende principes. Om dit goed en eenduidig te kunnen doen werk je nauw samen met de projectleider, coördinatoren en werkbegeleider jeugd.

Daarnaast heb je binnen de werkbegeleiding de taak om een verbeterslag te maken in het doen van objectief onderzoek, het toepassen van de stappen van de CrvB (in gesprek en resultatenplan) en het verbeteren van de gespreksvaardigheden. Je bent hierbij goed in staat om aan te sluiten bij de individuele ontwikkelvragen van medewerkers en/of subteams.

Je hebt een rol in de doorontwikkeling van het sociaal domein. Jij bevordert de samenwerking met andere uitvoeringsteams, het voorliggend veld, leveranciers en zorgaanbieders. Je stimuleert medewerkers om breed en in samenhang te kijken. Je hebt daarin een voorbeeldrol. Je hebt strategisch inzicht en creëert draagvlak op verschillende niveaus; van wethouder, concernmanager, teammanager, tot uitvoerende teams. Je helpt hen te zorgen dat ze met de juiste dingen bezig gaan. 

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring als werkbegeleider in het sociale domein
  • Kennis van de WMO en stappen van de CRvB
  • Kennis van de sociale kaart in de gemeente Assen is een pré
  • Een verbinder en iemand die goed kan samenwerken
  • Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  • Een relevante opleiding op HBO+ niveau
  • Affiniteit met de vier leidende principes zoals hierboven beschreven

 

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot €5200,-
  • Reiskostenvergoeding (€0,21 per km)
  • 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
  • Pensioenregeling
  • Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Lees hier meer

Deel deze vacature: