Verbindend innovatie adviseur – Ministerie van Economische Zaken en Klimaat – Assen

  • Assen

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Functieomschrijving

Ben jij erg op je plek bij de overheid? En ben je toe aan een volgende stap, waar jouw werkervaring goed van pas komt? Wie weet is deze unieke baan dan wat voor jou. Als verbindend innovatieadviseur met organisatorisch en doortastend talent krijg jij alles voor elkaar. Je brengt een frisse blik mee. Je werk is gevarieerd en centraal binnen één van de twee teams Valorisatie & Sectoren (V&S).

De teams zijn volop in beweging. We werken in een dynamische sfeer met ervaren en minder ervaren collega’s aan een groot scala opdrachten en onderwerpen uit alle hoeken van het Nederlandse missiegedreven innovatiebeleid. Als verbindend adviseur weet jij wat er, en op welk moment, nodig is voor een juiste teamdynamiek en zorg je voor kennisdeling en -ontwikkeling. Jij helpt ons daarmee om technologieën en innovaties die een oplossing zijn voor maatschappelijke opgaves tot een succes te maken.

Het betreft een nieuwe functie én deze vacature maakt onderdeel uit van een pilot ten behoeve van talentgericht werven & selecteren binnen RVO. Wij horen graag welke talenten jij meeneemt naar onze teams en hoe je die inzet in je werk. Hieronder lees je een korte, realistische, casus. In je motivatiebrief (max. 1 A4-tje) vragen wij jou om hierop te reageren middels de volgende drie vragen:

Wat is jouw plan van aanpak in de eerste 100 dagen?

Welke van jouw talenten zet jij daarvoor in? En hoe?

Welke situatie/uitdaging uit het verleden heb je naar tevredenheid opgelost en welke ervaring(en) daaruit zet je hier nu ook in?

Casus:

Je komt te werken in één van de twee teams Valorisatie & Sectoren. Jouw nieuwe collega’s zijn enorm gemotiveerd en zetten zich graag in voor innovaties. Zij geloven dat deze innovaties dé weg zijn naar een duurzame toekomst. Ze adviseren en ondersteunen ondernemers en kennisinstellingen op het gebied van onderzoek, R&D, valorisatie en ondernemerschap.

Tot ongeveer een jaar geleden bestond er één team V&S. Dit team groeide zo hard dat we nu bestaan uit twee teams die nauw samenwerken. Er zijn veel ‘young professionals’ gestart die zich het werk snel eigen maken en zich goed ontwikkelen. Zij zijn een mooie aanvulling op de groep collega’s die jarenlange werkervaring hebben buiten en binnen RVO. Deze ervaren collega’s zijn door de wol gewassen en (inhoudelijk) expert op diverse onderwerpen en instrumenten.

Tussen deze twee groepen bestaan veel overeenkomsten, maar je ziet dat ze daarnaast ook verschillende behoeften hebben. En daar kom jij om de hoek kijken. Wat, schat jij in, zijn die verschillende behoeftes? Hoe ga jij deze behoeftes verbinden vanuit jouw talenten en ervaring? Welke teamdynamiek is daarbij belangrijk? Wat heb je nodig van je leidinggevende en van de organisatie om dit te bereiken? Wij weten wat we zoeken en waarom. Beschrijf in je motivatiebrief waarom jij dat bent. Verwerk daarin ook je antwoorden op de bovenstaande drie vragen.

Functie-eisen

Je bent een netwerker en een verbinder. Mensen bij elkaar brengen geeft je energie.

Communiceren zie je daarbij als sleutel-succesfactor voor je werk en voor goed samen werken.

Nadenken, analyseren, situaties en werkzaamheden (snel) overzien is een belangrijke goede eigenschap van jou.

Competenties:

Communicatie

Analyseren

Netwerken

Motiveren

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: