medior salesintercedent procestechniek – Tempo-Team – Assen

  • Assen

Tempo-Team

Een functie met veel vrijheid, waarin je kandidaten aan de leukste technische banen helpt. Klinkt top, toch? Als intercedent bij Otter-Westelaken ben je dagelijks in gesprek met kandidaten en potentiële klanten. Jouw doel: de beste match maken en de kandidaat de leukste baan bieden. Zo maak je de kandidaat bij met zijn nieuwe baan en de klant met de juiste medewerker!

Wie zijn wij?
Wij zijn Otter-Westelaken en richten ons op de bemiddeling van technische vakmensen. Deze vakmensen zijn schaars, daarom werken we altijd vanuit de kandidaat. Voor hen zoeken wij de best passende baan. Voor ons team in het Oosten van het land, zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor het werkveld Procestechniek.

Jouw baan als intercedent

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dat typeert deze baan. Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. Doordat je weet wat er speelt in de wereld van werk, zien bedrijven jou als een echte sparringpartner. Jouw thuisbasis is team Otter-Westelaken in het Noorden, zij werken vanuit Assen, Heerenveen en Zwolle. Een gezellig en gemotiveerd team, waarin je veel samenwerkt met je collega’s in het Oosten, onder leiding van Edward.

De functie van sales intercedent in een notendop:

krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden;

werf je nieuwe kandidaten en begeleid je ze op weg naar én tijdens hun (nieuwe) baan;

los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten;

leer je prioriteiten stellen. Je bent ondernemer op je eigen vestiging;

krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.

Intercedent Patrick Vos over het werken bij Otter-Westelaken
“Waarom ik bij Otter-Westelaken werk? Ik mag op mijn eigen manier succesvol zijn. Daarnaast heeft Otter-Westelaken een echte no-nonsens cultuur en is er veel ruimte voor ondernemerschap. De technische markt vraagt veel, ik zie het iedere keer weer als een spel om de best passende baan voor een kandidaat te vinden. Want dat is wat ons succesvol maakt bij de klant.”

Wat Otter-Westelaken jou biedt

Leaseauto, laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken (ook in het buitenland!) en eens per twee jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een smartphone;

Bruto maandsalaris tussen de € 2600,- en € 3200,- afhankelijk van je werkervaring;

Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan interessante opleidingen op gebied van bijv. sales en recruitment en veel doorgroeimogelijkheden;

25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag;

Ruim benefit-budget dat je naar eigen inzicht kunt inzetten: je hebt o.a. de keuze tussen extra vakantiedagen, sparen voor een sabbatical, aanschaf van een fiets of sport abonnement of wat extra’s bovenop je maandsalaris.

Wat zoeken wij?
Een gedreven collega, die niet bang is om deze uitdaging aan te gaan. Iemand die elke dag met veel energie en positiviteit aan de slag gaat. Je laat je niet uit het veld slaan en bent een stevige gesprekspartner. Je aast op het behalen van je doelen en gaat hier vol voor.

Verder heb jij:

HBO werk- en denkniveau;

minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële buitendienstfunctie bij voorkeur in de uitzendbranche of een vergelijkbare tak van sport;

aantoonbare affiniteit met techniek;

Ben jij onze nieuwe intercedent?

Zie jij jezelf al aan het werk ? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of app Jacquelien Walman, Talent Acquisition Specialist, via 06 45322593.

Jij gaat op pad om potentiële opdrachtgevers te leren kennen en je onderhoudt bestaande relaties. Je maakt je sterk voor een goede invulling van vacatures en voert gesprekken met kandidaten. De functie van sales intercedent in een notendop. krijg je de verantwoordelijkheid om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. los je complexe klantvragen op, waarbij de nadruk ligt op sales en het plaatsen van kandidaten. leer je prioriteiten stellen. sales en recruitment en veel doorgroeimogelijkheden. leren, energie, recruitment, klanten, leer, gebruiken, relaties, verantwoordelijkheid, affiniteit, pad, binden, sport, onderhouden, positiviteit, werkervaring, sales, ondernemerschap, cultuur, veld, functie, prioriteiten stellen, aanbod, Senior Manager – SAP XI & PI Practice Head, Senior Manager Of Segmentation & Testing & Analysis, Associate Consultant – Insights & Data Global Practice, Senior Consultant – Process Excellence, Senior Delivery Manager & Practice Head – Custom Applications & Performance Testing Services, Global Practice Lead – Recruitment Process Outsourcing, Vice President Key Accounts & CEB Talent Assessment, Senior Sales Director – EPM & Business Intelligence, Owner – Gamification Strategies & Board Game Development & Start-Up Operation, Markit EDM Consultant
Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: