Lead Software Engineer
Vacancy by Resato Hydrogen Technology BV
Lead Software Engineer
Resato Hydrogen Technology BV
Assen
HBO
Wil jij deel uitmaken van een van de meest technisch vooruitstrevende bedrijven in de waterstof refueling industrie? Wil jij bijdragen aan een schonere en duurzamere wereld en wil je werken in een groeiende organisatie? Kom dan werken bij Resato Hydrogen Technology !
lll
Word jij enthousiast van het aansturen van een team en heb je ruime ervaring als senior software engineer of als Lead Software Engineer?Dan is deze rol iets voor jou!
Lead Software Engineer
LLL
lll
Als Lead Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van softwareontwikkelaars en het beheren van de technische aspecten van softwareprojecten voor onze waterstof tankstations. Je speelt een cruciale rol in het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van hoogwaardige softwareoplossingen. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van technische strategieën en het implementeren van best practices binnen het ontwikkelteam.
lll
Je werkzaamheden als Lead Software Engineer
Leiden en motiveren van een team van softwareontwikkelaars gespecialiseerd in PLC-programmering voor waterstoftankstations.
Ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van PLC-softwareoplossingen voor controle, monitoring en beveiliging van waterstoftankinfrastructuur.
Identificeren van technische vereisten en het opstellen van gedetailleerde technische specificaties voor PLC-systemen.
Beoordelen van PLC-code en technische documentatie om de kwaliteit te waarborgen en naleving van industriestandaards te garanderen.
Actief deelnemen aan het ontwerp- en architectuurproces om robuuste en veilige PLC-systemen te bouwen die voldoen aan de specifieke eisen van waterstoftankstations.
Onderzoeken en evalueren van nieuwe technologieën en methodologieën voor PLC-programmering om de efficiëntie en betrouwbaarheid van systemen te verbeteren.
Samenwerken met andere teams, zoals werktuigbouwkunde en elektrische engineering, om geïntegreerde oplossingen te ontwikkelen voor waterstoftankstations.
Fungeren als technisch aanspreekpunt voor interne en externe belanghebbenden en het bieden van technische begeleiding en ondersteuning met betrekking tot PLC-systemen.
You bring this
Een afgeronde HBO-opleiding richting bijv. Electrotechniek, Software Engineering, Mechatronica
Je hebt ruime werkervaring als PLC Software Engineer, Control System Engineer, Automation Engineer of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur met een focus op PLC-programmering en industriële automatisering
Diepgaande kennis van PLC-programmeertalen en -platforms, zoals Siemens PLC’s
Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken en strakke deadlines te halen
Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om een team te inspireren en te begeleiden naar succes
Kennis van veiligheidsnormen en -richtlijnen voor industriële automatisering, met specifieke aandacht voor waterstofveiligheid, is een pluspunt
What do we offer you?
Ruimte en vrijheid om jezelf te blijven ontwikkelen bij een innoverende organisatie, via de Resato Academy kun je opleidingen volgen die passen bij jouw groeipad
Een prima salaris volgens de CAO Metalektro en een gunstige pensioenregeling.
Je komt direct bij ons in dienst, wij binden graag goede mensen.
27 vakantiedagen en 13 ATV dagen.
Persoonlijke begeleiding van je manager, buddy en ervaren collega’s die je een vliegende start geven.
Een collegiaal en energiek team dat graag samen met jou de wereld een stuk veiliger en duurzamer maakt.
Dagelijks vers fruit, gezamenlijke lunches en bedrijfsfeesten
What do we do and who are we?
Resato Hydrogen Technology is een technologie leider als het gaat om Waterstof Tankstations met het hoofdkantoor in Assen. Met ruim 30 jaar ervaring in hogedruk technologie, begrijpen wij hoe hoge druk werkt en zijn wij hier heel goed in geworden.
The focus is therefore on sustainability, safety and efficiency. Resato has now realized several hydrogen tank solutions in the Netherlands, Belgium, Germany and Sweden. The stations are both fleet owner stations and public stations.
But it’s not just what we do, but also who we are. With an open corporate culture and space for your ideas and further development, we ensure a brighter future together. We encourage the development of employees at all levels with many training opportunities and career opportunities. With this we want to become the best employer in the Northern Netherlands.
Lees hier meer
