Basispsycholoog – Assen at Mentaal Beter – Mentaal Beter – Assen

  • Assen

Mentaal Beter

Vacature informatie

Voor ons nieuwe volwassenteam in Assen zijn we op zoek naar een enthousiaste basispsycholoog voor 24 – 36 uur. Neem jij graag zelf initiatief om samen met jouw team te bouwen en wil jij werken in een klein, zelf organiserend team waar kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar voorop staan? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Mentaal Beter biedt geestelijke gezondheidszorg aan cliënten met psychische stoornissen en/of systeemproblemen die een belemmering vormen in hun dagelijks leven. Je geeft hierbij kortdurende individuele – en indien gewenst groepsbehandelingen aan met ondersteuning van e-Health programma’s. Je behandelt een cliëntpopulatie die een grote verscheidenheid aan psychische problemen kent, waaronder angst- en stemmingsstoornissen en PTSS. Tijdens de behandelingen staat de hulpvraag van de cliënt centraal waarbij er zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van evidence-based behandelmethodieken. Tevens doe je naast intakes en behandelingen ook diagnostisch onderzoek. In overleg met een regiebehandelaar geef je een indicatie voor een passend behandelaanbod.

Mentaal Beter is een organisatie die inzet op goede opleidingskansen, om die reden krijg je opleidingsmogelijkheden aangeboden binnen jouw vakgebied en op basis van al aanwezige kennis.

Onderstaande diagram geeft een globale indicatie van je werkweek. Screening en diagnostiek zijn afhankelijk van meerdere factoren, zoals kennis en ervaring, vestiging, functie en aanbod. Groepsbehandelingen zijn afhankelijk van vestiging en eigen wensen. Het is dus een algemeen beeld dat wordt weergegeven en kan per vestiging wat fluctueren.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een ondernemende collega die het leuk vindt om te werken met een cliëntenpopulatie met uiteenlopende problematiek. Je bent zelfverzekerd, zoekt zelf oplossingen, maar vraagt ook om hulp wanneer dat nodig is. Je houdt ervan om binnen het team betrokken en informeel met elkaar om te gaan.

  • Je hebt een afgeronde WO opleiding Psychologie;
  • Je bent een ervaren psycholoog met ongeveer 2 jaar relevante werkervaring in de GGZ;
  • Je bent in het bezit van een LOGO-verklaring of alternatief

  • Iemand die niet voldoet aan de eisen van een alternatieve logo verklaring en niet voldoet aan de eisen voor het afgeven van een BIZ voor 31-12-2023, kunnen we niet in procedure nemen

  • Ervaring met CGT is een pré. Daarnaast beschik je over kennis van of ben je bereid je te verdiepen in ACT/EMDR (evidence-based behandelingen);
  • Je beheerst de Engelse taal voldoende om een intake en/of behandeling te kunnen doen in het Engels;
  • Je bent zelfstandig, maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega’s;
  • Zelfreflectie vind je belangrijk, je bent ambitieus en leergierig;
  • Je hebt voldoende inzicht in wat je nodig hebt om in balans te kunnen werken.
  • Wat bieden we jou?

  • Voldoende expertise binnen de organisatie en je kunt hierdoor veel van elkaar leren;
  • Een mooie balans tussen werk en privé. Je beheert je eigen agenda en hebt de mogelijkheid om thuis te werken. Laptop wordt hierbij gefaciliteerd;
  • conform cao ggz en in eerste instantie een contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging. Je wordt ingeschaald in schaal 59 of 60 met een bijbehorende salarisrange van € ,- tot € ,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van ervaring wordt bepaald in welke trede je terecht komt;
  • Aantrekkelijke aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals; reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering, fietsplan, pensioen, eindejaaruitkering, verlofdagen en een jaarlijkse Mentaal Beter dag met verschillende sprekers en workshops;
  • Een jaarlijks persoonlijk opleidingsbudget van € 550,- per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek dat je kunt besteden aan een opleiding naar keuze. Tevens zijn er jaarlijks landelijk meerdere plekken beschikbaar voor de GZ-opleiding. We vertellen je graag hoe je carrière pad er uit kan zien als Basispsycholoog bij Mentaal Beter.
  • Een balansbudget van maximaal € 500 op basis van een fulltime dienstverband wanneer je op 1 juli in dienst bent. Voor de besteding hiervan kun je kiezen uit de drie opties zoals beschreven in de CAO GGZ.
  • Over Team Assen

    Ons gloednieuwe team in Assen bestaat op dit moment uit een GZ-psycholoog en meerdere basispsychologen. Voor dit team zoeken wij versterking van een Basispsycholoog. Er wordt op een laagdrempelige en persoonlijke manier met elkaar samengewerkt. Deze warme samenwerking rijkt verder dan de praktijk, daar Mentaal Beter gezien wordt als een cruciale en tevens zeer benaderbare ketenpartner in de regio. Ook wordt er intensief samengewerkt met onze andere teams in Groningen en Winschoten.

    Wij zijn een groeiende vestiging en werken samen met veel gedrevenheid aan het uitbreiden van de praktijk. Onze behandelpopulatie is generalistisch en daarmee zeer divers en uitdagend. Deze diverse doelgroep zorgt voor protocol overstijgend denken binnen de behandelingen. Kwaliteit van zorg en zorg voor elkaar staan bij ons hoog in het vaandel. We hechten grote waarde aan een persoonlijk/passend opleidingsplan zodat een ieder zich verder kan ontwikkelen tot een bekwaam behandelaar die plezier beleeft aan wat hij/zij doet. Ons team omschrijft zich als inventief, daadkrachtig, warm en open.

    Wie zijn wij?

    Mentaal Beter, Opdidakt, HSK, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.

    Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega’s. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.

    Ben je enthousiast geworden?

    Deel deze vacature:

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: